1月25日,公司在严格落实疫情防控要求的前提下,召开了三届三次职代会暨2021年工作会;嵋榻徊焦岢孤涫导拧⑸卤笨笠盗郊豆ぷ骰嵝牧,全面总结回首2020年公司重要工作。2021年公司将以“012136”擘画“十四五”高质量发展新画卷,全力推动公司“一体两翼”高质量发展迈上新台阶。公司辅导和职工代表及列席代表共同参与会议。

本次会议初次实现了地面主、分会场与井下语音实时衔接。
下午1时,大会召开了预备会。依照有关划定,汇报了筹备情况及职工代表补充情况注明,通过了大会主席团成员建议名单及会议议程。
下午1:30分,会议在威严的国歌声中拉开帷幕;嵘,公司党委副书记、总经理张振锋作了题为《鼎新求变赋新能 标定一流砥砺行为全面启航中能高质量发展新征程而拼搏奋进》的行政工作汇报。汇报分为三部门:第一部门是对2020年工作回首,重要做了以下工作:一是以深耕安全筑牢发展底线,构建双沉预防机造助力安全提质,科技攻关助力安全发展,依法治安助推安全夯基;二是以绿色生态厚沉发展底色;三是以协调共进升级发展质量;四是以创新创先激活发展活力,发力全员“双创”创新创先。发力增收创新实现煤炭销售量价齐增。发力降本创新实现成本有效降控。发力内控创新提升运行质量。发力行列造就创新强化发展支持。五是以共建共享增添发展福祉。
第二部门对“十四五”进行了瞻望,中能“回复号”将破浪御风靡。站在新的发展起点,审视新的发展方位,中能人必须牢牢把握新发展理想的深刻内涵,依势而动,以“012136”擘画“十四五”高质量发展新画卷,就是说,要以安全环保“零指标”厚植发展底色,标定一流高端,依附科技和治理创新,以2000名员工、100亿元的资产,支持30亿元的交易收入,实现6亿元利润。
第三部门安身奋进2021,中能“回复号”扬帆正其时为要义,进行了沉点阐释。工作指标是:以高度的政治自觉和政治担任,使疫情防控“零习染、零输入”。杜绝通常及以上安全出产责任变乱,袁大滩煤矿出产尺度化达到国度一级尺度。杜绝通常及以上突发环境传染事务,袁大滩煤矿进入省级绿色矿山名录。煤炭产量达产达效,进尺13000米。实现产销安稳,100%回款。整体获得疫情防控和高质量发展“双成功”。
总经理张振锋还萦绕“五个专逐一流,打造五个最生态”进行铺排部署。主题内容是:专逐一流安全生态打造;专逐一流绿色生态打造;专逐一流协调生态打造;专逐一流创先生态打造;专逐一流共建生态打造。

会议听取审议通过了《2021年行政工作汇报》、《2021年经济运行规划》《关于2021年经济工作运行规划》《关于切实加强2021年安全出产工作的决定》《关于切实加强2021年节能环保工作的决定》《2020年财政决算及2021年度财政预算情况汇报》《2020年业务招待费使用情况汇报》《汇报提案征集和落实情况》,民主评议公司辅导班子及成员。通过大会决定(草案)。
会议书面赞美了先进集体和先进幼我,宣读了建议书,旁观了公司高质量发展《918博天堂2020》微视频。

会议对2021年度安全、环保、经营指标责任书,女职工权利;ぷㄏ罴搴贤辛似膛。来自袁大滩煤矿、出产运营公司、物业公司等单元的基层单元代表作了表态讲话。
公司党委书记、董事长杜战灵做了题为《进入新阶段 迈向新征程 开创新时期中能高质量发展新格局》的沉要讲话。他对2020年各项沉点工作的圆满收官,以及疫情防控和试产达产获得的“双成功”和安全出产提质、项目验收提速、经营治理提效、职工素养提升等方面工作进行了回首。
他强调,2020年,是中能发展过程中极不平庸的一年,我们获得了以抗击疫情复工复产决定性成功;袁大滩煤矿实现达产指标;项目验收压茬推动实现;公司煤炭销售创新纪录;融资信贷为发展提供资金保障;煤矿托管实现跨省运营;转型产业文创园盛大开园;绿色发展推动生态文化建设;党建深度融合安全出产经营;精准扶贫推广国企责任担任为主题的十大攻坚成功,让中能公司从此握别基建,袁大滩进入正常运营新阶段。
面对2021年公司全面建设智慧化矿井和全面深入鼎新经营创效突破年,他从五个方面进行沉点铺排部署,他提出:今后的发展总体思路就是要扶优汰劣,集中精力发展优势产业,不再一味钻营自我的一主多元发展;对多元板块,则要把业务收缩到有主题竞争力的领域,从不熟悉、不盈利也管不好的领域有序退出,适度收缩,向体造要效能。
他指出:要聚焦主业钻营发展。从坚定指标提升产能,过程节造动态达标,成本管控经营创效,品牌建设抢占市场,智慧矿山智领发展,进行了工作铺排。关于智能化矿山建设,他要求要着力两个抓手,一要顶层设计,经营智能化矿井建设规划,买通智能化矿井建设的技术蹊径,二是示范带头,打造智能化矿井标杆项目。
关于党建融合,他强调:公司要形成“361254”红旗党建工程,即:以“三纵六横”为总体框架,塑造“一支部一品牌”,打造“双一流”尺度化规范化党支部,铸造党务工作者“五善”能力和“四讲”水平,这个课题要在煤炭协会或者中煤政研会设置典型。新的一年,我们定为“大抓基层、党建质量提升年”。其中要把党的建设融入到企业法人治理结构;要把党的建设融入到公司安全出产经营;要把党建设得越发政治圣洁、纪律严明等项工作的发展进行了具体论述。
文化品质提升,他提出:文化的传承与升级,内涵式拓展中能“春”字文化品牌,在高质量发展中体现“中能速度”,在鼎新创新中体现“中能心灵”,在共享共建中体现“中能担任”,向文化要聚合力。从总体上讲:春字中的“三”字为多,代表着团队合作、知行合一,体现了砥砺前行的团队心灵;“日”字代表着日清日结、日清日高,体现了以奋斗者为本的主题思想;“人”字代表着所有为了发展、所有为了员工,体现了以职工为中心的发展理想。
企业发展惠及职工是他始终悬想和关注的,他要求:一要关注人的发展;二要职工面子劳动;三要关注民生保险,持续提升职工的安全赣注幸福感和获得感。
他指出:整年各项工作要牢牢把握三个关键词:一是安全出产;二是疫情防控;三是责任担任。
他但愿,公司宽大干部职工要凝心聚力,加快智能化矿井建设,推动新旧动能转换,向持续性的高质量发展进军。信仰就是魂灵,使命高于性命,责任沉于泰山!我们创造了中能鲜丽的昨天,在建设中能俏丽的今天,我们更有信心、刻意和能力,奋力创造中能鲜丽光耀的明天!
公司党委委员、副总经理侯思义主持会议并讲话,他提出三点要求,一是各单元迅速通报进建会议心灵,凝聚共识,坚定发展信心;二是各级辅导干部要找准与现实工作结合点,坚定落地股东和上级高质量发展决策部署,当真进建领会,抓好贯彻落实;三是锁定指标,细化指标,落实责任。以敢为人先的心灵,咬牙攻关不松劲,为公司高质量发展致力奋斗!
大会在振奋人心的《中能之歌》歌声中成功关幕!