2022年7月21日
，公司工会主席钱进、工会掌管人及“木兰”巾帼女工代表一行5人顶着炎炎骄阳驱陈反到百里之表的托管运营第一项目部慰问所有干部职工。

   “菊花加冰糖
，在这大热天喝着嘹咋了....”职工在慰问座谈会现场表讨论着。

在慰问会现场
，公司工会主席首先代表公司党政对第一项目部上半年获得的成就暗示祝贺。其次对工作的一线的宽大职工表白了最真挚的感激
，对他们为托管运营事业无怨无悔的支出暗示了最深深的敬意
，第一项目部在中能公司对表托管运营近8年的艰苦创业中
，在中能公司的正确引领下
，在运营公司的合理部署下
，以“打造托管运营治理新品牌”为指标
，夯实安全治理基础、加强党建与出产经营的深度融合
，充分阐扬“国有品牌、民营机造”的治理理想
，在托管市场不乐观的大环境下硬是杀出了一条“保不变、求发展”的求生之路；嶂
，公司工会主席钱进向参与慰问座谈会的百余名的干部职工汇报了中能公司及运营公司上半年各项经营指标实现情况
，并传递了公司袁大滩煤矿产能核增及有关产业项目运营的进展情况
，为各人传递了“最强正能量”。最后
，有关辅导一起为各人发放了慰问品
，但愿各人在以来的工作中安身本职再创佳绩
，奋勇前行再立新功。

出产运营公司党总支书记汤涛会后衷心的表白了对中能公司工会慰问基层员工的感激
，并表态在以来的工作中运营公司定会缜密萦绕在中能公司党政的正确引领下
，全面践行公司556101价值引领系统
，以六精三十德阳全精密化治理为抓手让中能托管运营的品牌更亮
，让中能托管运营的名片更响。

一杯清茶、一捏冰糖、一缕清风
，一句句暖心的慰问
，已经传遍了五新中能的每个角落,悄然走进了每一位中能人的心坎儿里。（何晓辉）