中能袁大滩矿业探放队党支部聚焦“关键少数”，对峙以案为鉴、丰硕警示载体。造订清廉文化“三进”品牌创建规划，将清廉文化融入区队日常工作，矫捷采取多种鲜活大局，使清廉文化深刻人心。

抓好沉要节点，绷紧责任“监督弦”

探放队党支部将清廉文化进建列入支部党员教育培训打算、区队会议打算中，时时性组织发展清廉警示教育，实时通报公司下发的各项文件，时刻警示党员、队干知敬畏、明底线、受警醒。同时，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等沉要功夫节点，微信群中发送清廉提醒，强调清廉过节的各项要求，层层传导压力，督促干部职工设置清廉自律意识，严格落实中央八项划放心灵。

聚焦关键少数，勤打清廉“预防针”

每月定期组织班组长以上人员发展一次清廉会议，通过清廉发言的方式，加强对班组长以上人员的教育监督，提升政治站位，疏导班组长以上人员扣好清廉从业的“第一？圩”。同时利用周五安全例会，向宽大职工宣讲清廉方面案例，逢会必讲党风廉政建设，做到常吹廉风、常敲警钟、常打“疫苗”，同步强化表部监督，疏导宽大职工积极参加监督。

对峙以案为鉴，拧紧拒腐“总开关”

在探放队进建室，安设了一个清廉图书架，以便职工进建清廉从业。今年来，探放队党支部组织职工发展了1次“清廉故事我来讲”活动，让党员职工们感悟先进们的清廉自律，克己奉公的良好传统，接受清廉文化的熏陶和洗礼７⒄“清廉家风伴我行”活动，征集班组长以上人员清廉家信14份，充分阐扬家庭在清廉文化建设中的沉要作用，筑牢思想路德防线，引发“廉心”共识。

莲只盛夏，廉则千秋。下一步，中能袁大滩矿业探放队党支部将持续打造清廉文化阵地，以清廉文化铺路、开路，筑牢“不想腐”“不敢腐”“不能腐”的思想堤坝，为区队发展各项工作提供倔强的纪律保险。（高鹏飞 任兴林）