打开2023年中能公司宣传思想工作长卷，笔笔浓墨沉彩，篇篇繁花似锦——一场场宣讲活动，把党的创新理论种在干部职工心房


；一篇篇新闻报路，让中能好声音扬四海


；一条条创新之举，让文化风尚引发企业活力


；一场场文化活动，铺就职工心灵家园的“诗与远处”……

理论武装“固本”,筑牢思想强根基。将主题教育与公司发展缜密结合,做实“划定作为”,创新“自选作为”，多篇深度文章被陕西日报、学习强国等媒体刊发。钻研成就加快涌现，思政课题入选全国企业党建创新创优案例、沉点课题荣获中煤政研会一等奖、创新课题荣获第四届现代工业企业宣传思想文化创新成就一等奖，持续放大了公司对表驰名度、美誉度、影响力。

宣传阵地“强基”，实现阵地新突破。加强宣传阵地运营治理，推动公司宣传阵地提质增效。公司微信公家号粉丝从1800多人上升到9000多人、文章最高阅读量1.8万/次、抖音视频最高浏览量50.9万/次、获评三秦都市报2021年度和2022年度“最佳报路组织奖”、公司微信公家号跻身中国煤炭企业微信影响力月榜第13位，推动了公司阵地影响力在行业起到标杆示范。

新闻质效“稳提”，赢得发展新突破。萦绕公司出产经营、安全环保、主题教育等沉点工作，集中力量进行宣传策动和定向宣传，推出“说中能你不能只说中能”“‘文化中能’何以乘风破浪”等活泼活跃的特色栏目，视频阅读量，点赞量一路攀升。以主题教育为契机，组织拍摄了53课“中能微讲堂”视频，通过微信公家号、视频号、抖音平台等多媒体矩阵，打造“中能微讲堂”特色品牌。

文化实际“铸魂”，增添发展新动力。颁布了公司吉祥物“灵鹊”“灵宝”，用卡通抽象、具体、拟人化的融合，展示作为混合所有造企业的心灵风貌。成立职工作协，获得了榆林市作协授予公司能源企业采写研学基地授牌、路遥文学联谊会授予中能主题实际基地授牌


；被榆林市路遥文学联谊会授予“凸起贡献奖”。

心灵文化“通络”，文化创建再提升。公司被授予省国资委“文化单元”荣誉称号，进一步引发了干部职工干事创业的周到。《“醉”美的相遇》等一批反映公司心灵文化建设的视频，在进建强国等主流媒体登载，让典型群体和前锋圭表人物脱颖而出，标注公司文化造就有活力，引领干部职工设置正确的导向和价值观。（王瑞）