为了让转岗职工更好更快地适应新环境、新生涯、新工作，近日，公司顺利实现54名职工转岗培训工作，为公司发展注入了新的血液。

这次培训内容广、适应领域强、专业利用水平高？纬棠谌萆婕肮痉⒄拐绞酢⑵笠滴幕⑶辶右到逃⒅卫碓於取⒗砺劢ā⑴嘌挡楹说饶谌，为职工更好地相识公司，提升职业素养，实现职业化转变，起到了推进作用。

培训班上，人力资源部经理但愿各人要尽快实现角色、心态、工作方式的转变，并提出了几点进展与要求：一是遵守规章造度，养成优美德惯，尽快转变角色，急剧融入工作，自动适应新环境；二是不休加强进建，在工作中结合自身现实学致使用，虚心叨教；三是充分阐扬主观能动性，尽快进入工作状态，实现与公司同发展、共成长。

据悉，这次培训共设置了9天的培训课程，由人力资源部牵头，组织各部门铺排有关内容和授课人员，与各部门相互沟通确定解说功夫，以总体打算为基础，凭据现实情况适当调整。

期间，公司专门铺排了参观、进建汇报、经验分享等内容，旨在进一步将他们打造成一支执行力强、凝聚力强、战斗力强的新团队。培训实现后，各人纷纷暗示，要以最快的速度融入到这个“各人庭”，爱岗敬业、做好本职工作，以高昂向上的心灵状态，为公司高质量发展贡献力量。（张攀）