6月6日下午 ，从中煤政研会十一届理事会第十四次会议上传来喜讯 ，公司报送的党课微视频 ，首战得胜 ，荣获党的汗青传承篇一等奖。这是公司宣传思想文化工作进入二季度以来 ，持续对峙以高质量党建引领高质量发展的深刻实际 ，更是对公司党建“四入”工作法的深刻解读。
一年来 ，公司党委宣传部牢牢把握让陕西相识中能、让中国知路中能的工作定位不颠簸 ，对峙思想引领、文化赋能 ，以党建“四入”工作法为切入点充分阐扬思想政治工作举旗定向、凝心聚力的主题作用 ，凝聚起公司干部职工能干事勤谋善思、想干事凝神聚魂、干成事担任作为的力量 ，推动公司新质出产力迈出坚实措施 ，讲好中能故事与企业高质量发展五年之约 ，共同铸就诗与远处的奔赴。
对峙以思想引领 ，加强政治定力
公司党委对峙在党的创新理论上先学一步、学深、学透 ，严格落实党委理论进建中心组进建造度 ，真正把政治理论进建抓在泛泛、落在实处。
常态化发展党史进建教育 ，把党史和企业的发展史融入职工思想政治教育 ，加强对党的二十大心灵的进建 ，切实把进建功效转化为推动企业转型发展的基础。买通宣教“最后一公里” ，组建“五员四进”宣教行列 ，使其成为公经理论宣教特色品牌。疏导党员干部在党纪进建教育中坚定梦想信想 ，筑牢信仰之基。
对峙以企业文化 ，引发朝气活力
紧紧萦绕公司“做战术、强治理、兴文化”的战术布局 ，在文化强企的引领下 ，把文化建设作为推动思想政治工作的力量之源 ，将企业文化与思想政治工作深度融合 ，在“春”文化的基础上 ，结合企业发展 ，延展出忠诚文化、强人文化、免费文化等多元特色文化系统 ，一系列加强干部职工对企业文化价值认同、发展认同、氛围认同的行动 ，推动思想政治工作内化于心、表化于行。
企业先后建成了两个盛开式企业文化展厅、进行了脍炙人丁的高品质诗歌朗诵会、免费茶吧、书吧、节假日免费就餐 ，井下职工餐补提高500元、评比中能之星、金银牌班组长等一系列让职工享受企业发展带来的盈利 ，引发了人心理干、人心理创的浓密氛围。企业文化先后荣获全国企业文化建设成就二等奖 ，榆林市首家能源企业采写研学基地 ，路遥文学联谊会出格贡献奖等荣誉称号。
对峙以中心融入 ，塑造内表品牌
萦绕企业“156211”发展指标 ，通过构建品牌矩阵 ，创新打造报纸、网站、微信、抖音、广播等融媒体宣传新模式 ，萦绕中心工作传布中能高质量发展最强音 ，积极与主流媒体联系 ，一大批有深度、有力度的文章相继刊发 ，多部微视频文章点击量突破200万人次。针对各个时期的安全沉点工作发展的“进建强国”安全专篇挑战赛、安全快闪等活动 ，为讲好中能高质量发展新故事画好同心圆。先后荣获全国企业党建优良案例、工业企业宣传思想文化创新成就一等奖、中煤政研会沉点课题一等奖、陕西省国资委文化单元、陕西省能源化工作者协会创作基地等荣誉称号。（王惠武）