为推动党建与业务深度融合，中能袁大滩矿业透风队党支部以党建引领为主题，以安全为己任，以精密治理为基础，以人文关切为纽带，充分阐扬基层党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用，筑牢矿井“一通三防”安全防线。

党建引领 铸就安全之魂

该党支部对峙将支部工作和安全出产有机结合。通过利用党员讲安全、安全大反思、“三违”公开亮相称卓有成效的安全宣教伎俩，疏导职工牢固设置“安全出产压倒所佑妆的意识，自觉把思想和行动统一到安全出产上来。通过成立党员责任区，有组织、有指标地突显党员作用，夯实队组安全出产基础。

出格是党支部书记挂帅“党建+一通三防隐患排查治理”项目以来，扎实发展党员、队干、班组长、群监员、青安岗员、岗位工结合“六查”行动，确保每条隐患责任到人。从发现隐患，到查找原因，再到隐患分类定级，最后到有针对性处置，做到“见人、见事、见怪任、见思想”，深刻践杏装党建引领、美满责任、落实责任、档次治理、查究责任”关合治理机造，推动实现全员全方位全过程安全治理。

精密治理 守护效益之线

该党支部始终秉承着精益思想领导下的算账文化，疏导整个职工聚焦精益算账，通过成立“一人一班一张表”的可视化工作台账，把每人每班的“工作量”按尺度进行量化，把指标作为区队薪酬绩效分配规划的一个评价尺度，使得全队职工的观点由“派活干变为抢活干，领工资变为挣工资”。

该党支部还充分阐扬附加激励的“指挥棒”作用，“以真金白银论英雄”，进一步美满价值创造融合绩效指标系统，常态化奉行岗位积分治理法子，对峙工作干到哪里，积分激励作用就阐扬到哪里。

“一人一班一张表”、岗位积分治理法子奉行以来，设施构筑工效为1.4m?/工，比以往工效提高0.4m?/工。今年截止目前，区队已实现建旧利废创效20余万元，创新增效10余万元。

人文关切 凝聚团队之力

该党支部对峙以职工为中心，常态化发展“我为人民办实事”活动。定期对职工的思想、工作、生涯情况进行排查、沟通、助扶。

通过成立党员与职工“心连心”访谈机造，拉近与职工的距离，相识职工的设法和难题，化解职工各类思想“包袱”；通过精准送教，助力职工成长成才；通过为职工“个人定造”保温杯、电热锅，提升职工幸福赣注归属赣篆…一桩桩、一件件实事，真正践行了“职工是第一悬想”理想，起到了凝心聚力的作用。（蔡维文）