中能袁大滩矿业机电队党支部积极发展清廉文化进区队工作
，创新清廉教育大局
，丰硕清廉文化内涵
，不休提升清廉教育实效。

常敲警钟
，筑牢思想防线

每季度上一堂专题廉政党课
，看一部典型案例
，谈一次感悟
，敲一次警钟
，已经成为党支部清廉警示教育的常态。同时
，从清廉思想上动手
，以节前廉政发言、组织廉政知识答题、座谈清廉感悟等方式
，加强对区队“关键少数”思想动态的把握
，推动教育监督治理常态化、造度化和长效化。

精耕细作
，预防清廉风险

聚焦区队资料领用、设备维建等清廉风险较高的环节
，精准查找、深刻分解在资料管控及设备维建环节中易发的疏漏
，造订了《资料领用、维建补充治理法子》
，每半月进行一次核查；聚焦职工关切的考勤计分、奖金分配等沉要事项
，采取“五公开、五上墙”的方式
，ABC卡“日清月结”的工分分配
，让“微权”在阳光下运行
，接受职工人民的监督。

以文化人
，罗致清廉基因

组织发展“指尖廉动”“清廉付托”“清廉家信”“书画廉韵”等征集活动。通度日动的进行
，让区队职工从文艺文章中罗致清廉基因
，补足思想之钙。提升清廉文化进区队的教育意思
，达到“进行一场
，教育一片”的成效。一项项成就背后
，秉承着宽大干部职工清廉立身
，干净干事的赤诚之心。（刘随平）