辅助运输队党支部以“三岗联动”特色活动为抓手，推动党建与安全出产深度融合，实现辅助运输零变乱指标，为区队高质量发展注入“红色动能”。

“三岗联动”激活安全神经末梢

创新打造“党员前锋岗、青年前锋岗、人民安全监督岗”的“三岗联动”机造，将党建优势转化为安全治理效力。通过设立2个党员责任区、5个青年安全示范岗，组织党员、青年职工及人民安全员深刻井下一线，累计排查整改巷路运输设备隐患、操作不规范等问题30余起。每月发展“三岗”人员专项培训，萦绕应急措置、隐患鉴别等内容发展实战化演练，形成“党员带头查隐患、青年攻坚破难题、人民监督堵缝隙”的全员防控格局。

尺度化建设与智慧党建双驱动

以尺度化建设为基石、以智慧党建为引擎，双轮驱动推动党建工作提质增效。构建“造度+资料+进建”三维治理系统，健全涵盖组织生涯、党员发展、清廉教育等？榈某叨然鞒，形成11项造度化规范，实现智慧党建系统数据动态更新，实现组织生涯、党员治理“线上+线下”一体化。累计发展理论进建24次，通过“第一议题”造度深刻通报上级会议心灵，确保决策部署落地见效。同时，申报党建四级联动课题，以创新思想破解运输效能提升等难题，推动党支部工作从“规范化”向“精密化”跃升。

多维宣教拧紧思想“安全阀”

策动系列宣教活动，组织安全主题讲座4场，达到党员、青年及人民职工全覆盖，沉点解说井下运输风险防控及应急措置流程７⒄埂鞍踩督嘧椤苯狭2次，通过实操演练强化隐患鉴别能力，参加率达95%以上。针对酒驾醉驾等违纪问题，发展8次专题进建，通过“案例分解+纪律解读”筑牢职工纪律红线。（高   旭）