编者按：为全面贯彻公司2026年度工作部署，锚定高质量发展指标，凝聚基层奋进力量，公司微信公家号特开设【开年第一干】专栏，聚焦各基层区队2026年度工作指标、沉点工作及落推广动，直击工作一线、挖掘实干亮点，出现各区队锚定指标不松弛、狠抓落实求实效的具体实际，展示宽大基层干部职工踔严振奋、笃行不怠的心灵风貌。
026乘势而上实干为基  机电护航

2026年机电队锚定矿井安全出产主题需要，以“机电系吐溷故障、安全管控零缝隙、岗位履职零失误”为主题指标，聚焦设备运维、现场治理、行列建设、党建引领四大沉点，定推广动、压实责任，以实干筑牢矿井机电安全防线，为整年安全出产开好局、起好步。

年度主题指标清澈：实现机电设备综合无缺率98%以上、故障；式谠煸1%以内，井下供电、排水等主题系统不变运行，杜绝机电责任安全变乱，推动行列专业技术和工作风格双提升，实现党建与出产经营深度融合见实效。

落推广动
01抓实主题设备精密化管控，为主题设备成立“一台一档”台账，落实包机责任造，执行逐日巡检、每周保养、每月全检的全性命周期治理，推动隐患早发现、快措置、关环销号。

02强化现场作业安全治理，严格执行机电作业规程，关键环节专人全程监护，常态化发展拉网式隐患排查，坚定杜绝违规操作。

03提升行列实操能力，每月发展技术培训，由技术骨干发展实操讲授，沉点造就青年职工技术，打造过硬机电行列。

04深入党建业务融合，以党员前锋岗、党员责任区为载体，组织党员在设备攻坚、应急抢建等工作中冲锋在前，将风格建设融入日常，层层压实岗位责任，以党建引领工作落地。（刘随平）