“你昨天筹备的哪个清廉幼故事，提前给我剧透一下呗。”

“哈哈哈，那不能，得维持神秘感，上台讲的时辰才有成果。”

刚走进综采二队进建室，就听到职工你一言我一语的热烈会商，空气中弥漫着轻松又端庄的氛围，这里正是中能袁大滩矿业综采二队党支部每月定期发展的班组清廉幼讲堂现场。

“我分享的是《王进喜：公家的器材一分也不能沾》的故事……”职工李鑫升的分享，赢得了现场阵阵掌声。 

为推动清廉文化真正扎根班组、浸润人心，该党支部创新推出“班组清廉幼讲堂”活动，每月固按功夫、固定地址，由职工轮流担任“主讲人”，分享自己网络的清廉幼故事、身边的清廉楷模事迹，或是结合岗位现实谈清廉感悟。

幼讲堂上，职工们时而当真倾听，时而互换探求，时而颔首赞许，一个个鲜活的故事、一句句诚心的感悟，像春雨般滋润着每一位职工的心田。

“以前总感触清廉和我们一线职工不要紧，直到听了这些幼故事才领略，清廉就在我们身边，好比不拿集体的一颗螺丝钉、不浪费一根扎带，都是清廉的体现。”职工李师傅一壁听着分享，一壁当真记取笔记，脸上满是笑容。

为让幼讲堂更有吸引力、更具实效性，该党支部还不休丰硕活动大局，除了职工分享幼故事表，还增设了清廉承诺署名、清廉知识问答等环节，让职工在互动参加中深入对清廉的理解，在潜移默化中筑牢清廉防线。

同时，还将幼讲堂与岗位清廉风险防控相结合，疏导职工结合自身岗位，查找清廉风险点，分享防备经验，让清廉教育与出产工作同频共振、互促互进。

如今，班组清廉幼讲堂已成为综采二队党支部清廉文化建设的沉要抓手，成为凝聚人心、修养清风正气的沉要平台。（王宇宵）