12月23日，公司党委发展2025年度党支部书记述职述廉考评会，对所属各党总支（支部）书记一年来的履职情况进行了集中综合考评
。

本次考评遵循“客观公正、民主公开，激励激励、容错纠错，能上能下、奖优罚劣”准则，创新组成立体化的评价系统，聚焦“德、能、勤、绩、廉、学、创”七个方面，全面检视基层党支部书记一年来履职尽责、挂帅创标、创新创优等工作发展情况，为每位书记都勾画出履职尽责的“精准画像”
。

“8分钟述职，晒的是干货，比的是实绩
。”考评现场，汇报人员紧扣进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育、风格建设专项行动、推动党建融合攻关、支部尺度化规范化品牌化建设等沉点内容，图文并茂亮出“成就单”、分解“问题表”、描述“路线图”

；惚ü淌菹晔怠咐咛，寂仔实际深度，也有反思力度，充分展示了抓党建、促发展的求实风格与担任作为
。

考评不是终点，而是改进工作的起点

？计老殖，党支部书记以PPT大局汇报比的是履职、创的是效力、拼的是业绩
。据悉，公司将以本次考评了局作为党支部书记年度查核、评优评先、造就使用的沉要凭据，切实设置起“干好干坏不一样”的鲜明导向，传导压力、引发起力
。（文敏宜）