近年来
，陕煤榆北中能公司紧扣“新质、赋能、融合、低碳”发展定位
，在安全出产、鼎新创新、民生福祉三大领域深耕细作
，用实干实绩交出了一份厚沉提气的高质量发展答卷。

安全为基 筑牢企业发展“压舱石”

对峙以“九全九双”安全治理系统为抓手
，将“双沉预防机造”建设贯通出产经营全过程
，推动安全治理从“人防”为主向“人防、技防、智防”综合治理深刻转变。深入治本攻坚三年行动
，牢固设置“现场为王”治理理想
，紧盯采掘接替、智能化建设等关键领域
，全面推广AI智能管控平台利用
，累计鉴别纠正不安全行为千余次
，实现从“过后追责”向“事前预警”转变。二号回风立井建成投用
，矿井实现分区透风
，为千万吨级矿井安全高效出产提供坚实保险。袁大滩煤矿先后获评陕西省首批双沉预防机造和安全出产尺度化治理系统示范矿井、中国煤炭工业特级安全高效矿井
，安全出产周期突破6900余天。

创新为翼 激活提质增效“新动能”

以“四线治理”沉构运营系统
，矿井出产线、出产服务线、生涯服务线、多元发展线高效协同
，专业化分工优势充分开释
，推动治理模式从“粗放型”向“精益型”深度转型。聚焦智能矿山建设持续发力
，建成2个智能综采工作面与3套智能快掘系统
，实现主运输系统升级刷新
，矿井创出月单进尺856米新纪录
，全员工效实现翻番。以“九链九增”经营治理系统穿透式落地“四种经营理想”
，全面奉杏装131”全员全流程资料管控与“成本进班组”机造
，商品煤综合出产成本持续压降。施杏装动力煤+化工煤”双轮驱动战术
，成功启发宁东原料煤市场
，产品结构向高端原料煤转型迈出坚实措施。

民生为本 绘就共建共享“同心圆”

将“所有为了职工”理想贯通发展始终
，推动民生福祉从“点上着花”向“全面提质”持续跃升。书屋茶吧、健康血压仪、咸鱼驿站、实惠充电桩等便民设施遍布矿区
，“两堂一舍”全面升级
，智慧餐饮、公寓服务让职工生涯品质持续提升
，矿区美化亮化工程让工作环境焕然一新。全面奉行全员导师造
，构建“人人皆导师、处处是私塾”的新生态
，通过治理、技术、技术“三支行劣妆跨界赋能
，85、90后治理人怨丶比达89%
，中高级职称人才占82%、中高级技术人才占71%。微信公家号跃居全国煤炭行业月榜前10强
，公司先后获评陕西省国资委文化单元、陕煤集团文化单元等荣誉称号
，“鸟语花香、万家灯火”的幸福图景正从愿景变为现实。